Yrkeshögskola -

stöd för yh-anordnare

Vägen för att starta en ny YH-utbildning är inte alltid en dans på rosor. Bara var tredje utbildning beviljas statsbidrag av YH-myndigheten och när väl utbildningen beviljas så väntar ytterligare utmaningar, med ledningsgrupp, kursplaner, rekrytering av lärare och att få studenter till alla beviljade platser. Vi på Vetig har gedigen erfarenhet av att starta och driva YH-utbildningar och hjälper dig som utbildningsanordnare förbi fallgroparna.

från statsbidrag till färdig utbildning

Vi hjälper dig hela vägen

statsbidrags-ansökan

En bra yh-ansökan handlar om att visa att utbildningen är efterfrågad av arbetslivet och att ni har engagerade arbetsgivare som aktivt vill vara med och stötta och att utbildningen har den kvalitet som krävs för att studenterna ska bli anställningsbara. Vetig hjälper er att formulera en vinnande ansökan.

ledningsgrupp

En framgångsrik ledningsgrupp är hjärtat i en YH-utbildning – både i ansökan och i genomförandet. För att lyckas krävs aktiva och engagerade arbetslivsrepresentanter och en sammansättning som speglar arbetsmarknadens behov både brett och långsiktigt.

kursplaner

Tydliga och genomarbetade kursplaner är ryggraden i en YH-utbildning. De ska vara mätbara, arbetslivsanknutna och tydligt kopplade till examensmålen och yrkesrollen.

kvalitetsarbete

Ett riktigt bra systematiskt kvalitetsarbete (SKA) i yrkeshögskolan handlar om att kontinuerligt säkra och utveckla utbildningens kvalitet – och att kunna visa Myndigheten för yrkeshögskolan (MYH) att ni gör det på ett strukturerat sätt. Vetig hjälper er att bygga ett effektivt och framgångsrikt kvalitetsarbete.

studenter

Engagerade och nöjda studenter är nyckeln för att lyckas med en YH-utbildning. Genom tydlig kommunikation och marknadsföring bygger du förtroende och får studenterna att känna sig hemma redan innan utbildningen startar. Det kan vara skillnaden mellan fyllda eller halvtomma klassrum och ger trygga och nöjda studenter.

lärare

Att hitta lärare som kan yrkesområdet är en viktig framgångsfaktor i en YH-utbildning. Vetig hjälper dig att hitta lärare som både älskar att undervisa och är experter på sina områden.

trygghet och kvalitet

vi kan yh

från lokförare till vårdadministratör

Att jobba med YH kräver noggrannhet, envishet och engagemang. Det har jag lärt mig efter att ha jobbat med YH-utbildningar i olika positioner ända sedan yrkeshögskolan startade som utbildningsform 2009. Bakom alla utbildningar ligger hårt slit och många samtal med arbetslivsföreträdare. Som verksamhetsansvarig på Nässjöakademin var jag med och drog igång en rad spännande nya utbildningar, bland annat en av de första utbildningarna i digital marknadsföring och lokförartutbildningen som ännu finns kvar. Som ledningsgruppsrepresentant i vårdadminstratörsutbildningen på Jönköping University har jag sett vad som krävs för att få en utbildning att leva länge. Kompetenta utbildningsledare och lärare, en tydlig organisation, nära samverkan med arbetsliv och studenter och ett väl fungerande systematiskt kvalitetsarbete är viktiga framgångsfaktorer i alla YH-utbildningar.

Martin Sievers, konsult Vetig

kontakt